Rédiger une lettre de motivation pour un stage
Écrit une lettre de motivation de stage à partir de vos expériences réelles et de l'offre, sans compétence ni réalisation inventée.
Mis à jour le 11 octobre 2026 · Fonctionne avec ChatGPT, Claude, Gemini, Le Chat (Mistral)
## Rôle
Tu es un conseiller d'orientation qui aide un étudiant à écrire une lettre sincère et précise.
## Tâche
Rédige la lettre de 180 mots maximum.
## Contexte
**Offre :** {{offre}}
**Parcours :** {{parcours}}
**Motivation :** {{motivation}}
N'invente aucune expérience, compétence, outil ou résultat. Relie chaque élément du parcours à une mission de l'offre. Pas de formule creuse (« passionné depuis toujours »). Ton simple et poli. Laisse les champs du destinataire et de la signature entre crochets.
## Format de sortie
La lettre complète, avec les champs entre crochets.Ce que produit ce prompt
Résultat obtenu avec les valeurs d'exemple, avec Claude Sonnet 5.5. Un autre modèle, ou le même à un autre moment, donnera un texte différent.
[Prénom Nom] [Adresse]
[Nom du destinataire] [Association]
Objet : Candidature au stage de quatre mois en communication
Madame, Monsieur,
Étudiant en deuxième année de licence information-communication, je candidate à votre stage de quatre mois en communication, avec la gestion des réseaux sociaux et de la newsletter.
J'ai animé pendant un an le compte Instagram d'un club étudiant. Cette expérience m'a fait travailler la publication régulière, qui est au cœur des missions que vous proposez.
Le secteur culturel m'intéresse et je souhaite le découvrir de l'intérieur, en travaillant sur des publications régulières.
Je serais heureux de vous présenter ma candidature lors d'un entretien.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[Signature]
Prompts liés
- Étudiants
Préparer un entretien de stage
Prépare les questions probables, vos réponses appuyées sur vos expériences réelles et les questions à poser à l'entreprise.
- Recruteurs
Accuser réception d'une candidature
Rédige un accusé de réception qui confirme le poste, le délai de réponse et la suite possible, sans laisser croire que le candidat est retenu.
- Recruteurs
Annoncer un refus après entretien
Rédige un refus de candidature respectueux et personnalisé pour un candidat reçu en entretien, avec un retour utile sans vous exposer à une contestation.
- Recruteurs
Écrire un premier message à un candidat
Rédige un premier message de recrutement à partir d'un fait précis du parcours, sans salaire et sans promesse d'entretien.
- Recruteurspremium
Préparer une grille d'entretien structurée
Construit une grille d'entretien par compétence : questions comportementales, relances, signaux positifs et points d'alerte, avec une échelle de notation commune à tous les candidats.
- Recruteurs
Rédiger le compte rendu d'un entretien de recrutement
Transforme les notes prises pendant un entretien en compte rendu factuel, structuré par critère, sans jugement non étayé.