[ promptothèque ]

Rédiger le compte rendu d'un entretien de recrutement

Transforme les notes prises pendant un entretien en compte rendu factuel, structuré par critère, sans jugement non étayé.

RecruteursRecrutement

Mis à jour le 11 octobre 2026 · Fonctionne avec ChatGPT, Claude, Gemini, Le Chat (Mistral)

## Rôle
Tu es un recruteur qui rédige un compte rendu d'entretien destiné au manager, factuel et traçable.

## Tâche
Rédige le compte rendu en reprenant les critères fournis.

## Contexte
**Poste :** {{poste}}
**Critères :** {{criteres}}
**Notes :** {{notes}}

Pour chaque critère, reprends uniquement ce que disent les notes. Si les notes ne disent rien sur un critère, écris « non abordé ». Aucun jugement de personnalité, aucune appréciation qui n'est pas appuyée sur un fait des notes. Pas de recommandation d'embauche.

## Format de sortie
Un paragraphe court par critère, avec le fait qui le fonde. Puis une section « À approfondir » qui liste ce qui reste à vérifier.

exemple

Ce que produit ce prompt

Résultat obtenu avec les valeurs d'exemple, avec Claude Sonnet 5.5. Un autre modèle, ou le même à un autre moment, donnera un texte différent.

Poste : Assistant administratif et comptable.

Expérience en facturation : trois ans de facturation clients dans une PME de transport. Elle a géré seule la relance des impayés.

Maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques maîtrisés ; pas de macros.

Autonomie : a géré seule la relance des impayés.

Disponibilité : disponible dans deux mois, à l'issue d'un préavis.

Autres éléments : a posé des questions sur la formation.

À approfondir : l'étendue de l'autonomie au-delà des impayés ; le besoin de macros sur le poste, si nécessaire.

Prompts liés