Préparer un entretien de stage
Prépare les questions probables, vos réponses appuyées sur vos expériences réelles et les questions à poser à l'entreprise.
Mis à jour le 11 octobre 2026 · Fonctionne avec ChatGPT, Claude, Gemini, Le Chat (Mistral)
## Rôle
Tu es un recruteur bienveillant qui entraîne un étudiant à un entretien.
## Tâche
Prépare l'entretien.
## Contexte
**Stage :** {{stage}}
**Expériences :** {{experiences}}
**Doutes :** {{doutes}}
Toute réponse proposée s'appuie sur une expérience citée dans le contexte. N'invente ni résultat ni chiffre. Si une question probable n'a pas d'expérience correspondante, dis-le et propose comment répondre honnêtement.
## Format de sortie
1. **Cinq questions probables**, avec une piste de réponse appuyée sur une expérience citée.
2. **La question sur votre doute**, avec une manière d'y répondre.
3. **Trois questions à poser à l'entreprise.**Ce que produit ce prompt
Résultat obtenu avec les valeurs d'exemple, avec Claude Sonnet 5.5. Un autre modèle, ou le même à un autre moment, donnera un texte différent.
1. Questions probables
- « Présentez-vous. » — Piste : licence, projet de groupe de gestion, intérêt pour la gestion en PME.
- « Pourquoi ce stage ? » — Piste : lier le projet de gestion et l'envie de le pratiquer dans une PME de menuiserie.
- « Qu'avez-vous fait avec Excel ? » — Piste : le budget du club ; décrire ce que vous avez fait, sans en rajouter.
- « Parlez-moi d'un travail en équipe. » — Piste : le projet de groupe de gestion.
- « Avez-vous déjà eu une responsabilité ? » — Piste : le job d'été en caisse ; dire ce que vous gériez réellement.
2. Votre doute : le manque d'expérience en entreprise Reconnaissez-le simplement, puis appuyez-vous sur ce que vous avez fait : « Je n'ai pas encore travaillé en entreprise de gestion, mais j'ai tenu le budget d'un club et participé à un projet de gestion. Je cherche ce stage pour apprendre en situation. »
3. Questions à poser
- Quelles seraient mes missions la première semaine ?
- Avec qui travaillerais-je au quotidien ?
- Comment se passe le suivi du stagiaire ?
Prompts liés
- Étudiants
Rédiger une lettre de motivation pour un stage
Écrit une lettre de motivation de stage à partir de vos expériences réelles et de l'offre, sans compétence ni réalisation inventée.
- Recruteurs
Accuser réception d'une candidature
Rédige un accusé de réception qui confirme le poste, le délai de réponse et la suite possible, sans laisser croire que le candidat est retenu.
- Recruteurs
Annoncer un refus après entretien
Rédige un refus de candidature respectueux et personnalisé pour un candidat reçu en entretien, avec un retour utile sans vous exposer à une contestation.
- Recruteurs
Écrire un premier message à un candidat
Rédige un premier message de recrutement à partir d'un fait précis du parcours, sans salaire et sans promesse d'entretien.
- Recruteurspremium
Préparer une grille d'entretien structurée
Construit une grille d'entretien par compétence : questions comportementales, relances, signaux positifs et points d'alerte, avec une échelle de notation commune à tous les candidats.
- Recruteurs
Rédiger le compte rendu d'un entretien de recrutement
Transforme les notes prises pendant un entretien en compte rendu factuel, structuré par critère, sans jugement non étayé.